为了适应公司发展的需要，2010年豫晖矿山完成了对销售部门的改造及完善工作。前期对新进的一批员工进行了为期三个月的培训实习工作，进入到自己的岗位充实了公司网络部的发展队伍。

　　随着此次公司的发展及人员扩充计划的完成，公司顺利完成了2010年年初制定的《企业年内发展总体规划》，公司的销售网络已经形成以电子商务部门为销售核心，国内贸易与国外贸易齐头并进的发展模式。

　　其中，有重大调整的部门有：

　　磨机部：形成了以矿山选矿用球磨机 、磨粉机等相关产品为主的销售体系;

　　碎石部：形成了以破碎机 为主打的石料生产线及相关设备生产为主的销售体系：

　　国际贸易部：形成了主要面向国外市场处理日常贸易询盘等为主的销售体系。

　　综上可以看出：经过此次分工，销售部门的分工更加精细，管理也更加的科学化、现代化。经过2010年的改革与创新，豫晖人通过自身的不懈努力与追求，使公司的管理体系更加成熟，销售网络覆盖面更广，为今后企业的发展壮大，又写下了重重的一笔!